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La Gestion du Temps Médical est un sujet encore évité par beaucoup d'établissements de santé car il apparait comme un changement contraignant aux yeux des praticiens notamment. Pourtant, quand le projet est mené en parfaite collaboration par une équipe composée avec équité entre les praticiens et les cadres ainsi que la Direction, il peut être une totale réussite. Ce fut le cas au Centre Hospitalier de Saint Nazaire qui a choisi AgileTime Web Temps Médical.
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Après avoir utilisé le même outil de gestion des temps pendant plus de 15 ans, le Centre Hospitalier de Blois a choisi AgileTime pour le remplacer.
Ce projet, avec ceux des Centres Hospitaliers de Valence, de Villefranche sur Saône, de Longjumeau, etc…, vient renforcer la présence d’EquiTime sur le secteur de la santé en terme de renouvellement de système.
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Daniel Vicente, chef de projets informatique chez Rémy Cointreau témoigne sur la mise en place d'AgileTime et de son nouveau portail collaboratif E-Connection pour remplacer le système en place.
Voir le témoignage de Rémy Cointreau
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La SAEM Sports et Tourisme, Remontées Mécaniques de Châtel explique son choix pour AgileTime.
Mme Servoz, Responsable RH et responsable du groupe projet pour la mise en place d’un outil informatisé de gestion des temps, explique et détaille les étapes de la mise en place d'AgileTime.
Voir le témoignage de la SAEM Sports et Tourisme de Châtel
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Consultants fonctionnels
EquiTime recrute des consultants fonctionnels H/F (Dpt 72, 28, 71 ou 21, Paris et IDF)
Rattaché(e) au pôle consulting, vous êtes en charge de mettre en œuvre nos solutions applicatives chez nos clients (tous secteurs). Vous analysez les problématiques fonctionnelles, rédigez les spécifications, coordonnez les développements spécifiques, réalisez le paramétrage, les formations et l’assistance jusqu’à aboutir à la recette du projet.
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AgileTime™ HR Performance
AgileTime™ HR Performance est un outil dédié à l’analyse des plannings et des données de temps. Un puissant outil d’aide à la décision, il permet de suivre et piloter l’activité à l’aide de tableaux de bord organisés en fonction d’indicateurs métiers (planificateur, RH, finance….). L’objectif de ce module est de rendre l’activité claire et transparente. Il permet la génération d’états et de reporting généraux et spécifiques (taux d’absentéisme, conformité au droit…)
La base contient les informations pour effectuer du cost tracking, cost analysis, HR reporting. Les informations sur les plannings, la structure, les salariés, etc. permettent de définir des tableaux de bord de type vérification de la conformité au droit du travail, respect des vœux individuels, analyse des coûts par structure / équipe, taux d’absentéisme, compteurs consolidés par structure et type de contrat.
Des outils tels que Business Object associés à AgileTime™ permettent de construire l’ensemble des tableaux de bord nécessaires au pilotage de l’entreprise.
Pour obtenir des informations détaillées de nos produits,
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